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　　據(jù)郵儲(chǔ)銀行官方消息，日前該行發(fā)布2025年半年度環(huán)境信息(可持續(xù)金融)報(bào)告，全面展現(xiàn)了近年來在環(huán)境、社會(huì)、治理等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的管理與實(shí)踐，體現(xiàn)了郵儲(chǔ)銀行完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，著力打造新質(zhì)生產(chǎn)力，做精做深“五篇大文章”，服務(wù)金融強(qiáng)國建設(shè)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的顯著工作成效。

　　做專綠色金融，擔(dān)當(dāng)綠色金融先行者。郵儲(chǔ)銀行從公司治理、政策制度、激勵(lì)機(jī)制、產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理、科技賦能、綠色運(yùn)營、能力建設(shè)、信息披露等方面，大力發(fā)展可持續(xù)金融、綠色金融和氣候融資，積極探索轉(zhuǎn)型金融，支持生物多樣性保護(hù)，持續(xù)提升綠色金融服務(wù)質(zhì)效，建設(shè)一流的綠色普惠銀行、氣候友好型銀行和生態(tài)友好型銀行。截至2025年6月末，全行綠色貸款余額9,586.39億元，較上年末增長11.59%，增速持續(xù)多年高于各項(xiàng)貸款平均水平；累計(jì)成立45家綠色金融機(jī)構(gòu)，試點(diǎn)設(shè)立轉(zhuǎn)型金融發(fā)展研究中心。

　　做優(yōu)普惠金融，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。郵儲(chǔ)銀行面對(duì)新時(shí)代新征程對(duì)金融工作的新要求，深刻把握金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)定履行國有大行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的一流大型零售銀行。截至6月末，該行擁有近4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶數(shù)6.74億戶。手機(jī)銀行客戶3.86億戶，MAU(手機(jī)銀行月活客戶規(guī)模)突破8600萬戶。截至6月末，郵儲(chǔ)銀行普惠型小微企業(yè)貸款余額1.72萬億元，占客戶貸款總額比例超過18%。郵儲(chǔ)銀行涉農(nóng)貸款余額2.44萬億元，本年凈增1495.85億元，余額占客戶貸款總額的比例超過25%。

　　優(yōu)化人力資源管理，促進(jìn)員工健康成長。郵儲(chǔ)銀行高度重視員工職業(yè)發(fā)展，完善激勵(lì)約束機(jī)制，持續(xù)提升員工能力素質(zhì)水平。保障員工各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，維護(hù)員工合法權(quán)益。同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)人員引進(jìn)補(bǔ)充，切實(shí)促進(jìn)了邊遠(yuǎn)、艱苦區(qū)域的勞動(dòng)就業(yè)。持續(xù)開展“郵愛種子計(jì)劃”，跟蹤?quán)]愛公益基金資助的“郵愛自強(qiáng)班”學(xué)生，組織分行與在讀大學(xué)生建立長期聯(lián)絡(luò)機(jī)制，為被資助者提供假期實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才加入郵儲(chǔ)銀行并投身家鄉(xiāng)基層建設(shè)。

　　重視隱私與數(shù)據(jù)安全，切實(shí)保障金融消費(fèi)者權(quán)益。郵儲(chǔ)銀行通過建立數(shù)據(jù)分類分級(jí)與管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)全生命周期安全管理，全面加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全防護(hù)能力。明晰第三方管理要求，規(guī)范技術(shù)保障措施，嚴(yán)防第三方數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，防范客戶信息的不當(dāng)使用與泄露。持續(xù)加強(qiáng)評(píng)估與審計(jì)，厚植安全文化，提升全員隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)安全意識(shí)，在保障數(shù)據(jù)合規(guī)使用的基礎(chǔ)上，促進(jìn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

　　同時(shí)，郵儲(chǔ)銀行持續(xù)完善體制機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)把消保審查事前防范關(guān)口，積極推進(jìn)投訴問題根源治理。創(chuàng)新金融教育宣傳形式，構(gòu)建“線上+線下”“科技+場景”的立體化金融教育宣傳矩陣，探索多元化傳播渠道。2025年上半年，各級(jí)機(jī)構(gòu)累計(jì)開展線上線下教育宣傳活動(dòng)8.1萬余次，觸及消費(fèi)者超5.4億人次。

　　完善ESG治理，提升郵儲(chǔ)銀行ESG表現(xiàn)。目前，郵儲(chǔ)銀行已建了由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層構(gòu)成的權(quán)責(zé)清晰、高效協(xié)同的ESG治理架構(gòu)，為積極踐行ESG理念、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，踐行國有大行擔(dān)當(dāng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織機(jī)制保障。董事會(huì)高度重視ESG建設(shè)工作，探索將ESG理念融入全行發(fā)展戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程，重點(diǎn)推進(jìn)綠色銀行建設(shè)、普惠金融、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面工作；健全公司治理機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)信息披露，優(yōu)化股權(quán)管理體系，提升自身ESG表現(xiàn)，切實(shí)履行“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”職責(zé)。

　　郵儲(chǔ)銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將充分運(yùn)用可持續(xù)發(fā)展理念解碼新質(zhì)生產(chǎn)力要素，優(yōu)化形成與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相適應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展治理架構(gòu)，結(jié)合郵儲(chǔ)銀行自身特色優(yōu)勢(shì)和發(fā)展定位，做精做深“五篇大文章”，持續(xù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。