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十堰郵政推動攬投部經理“更新?lián)Q代”

鄭坤 王嫣2025-04-14來源:中國郵政報

  “我有信心在這個全新的平臺,干出不一樣的成績,為自己的職業(yè)生涯增光添彩!”近日,在湖北省十堰市郵政分公司召開的“2180工程”攬投部經理座談會上,新上任的城區(qū)火車站攬投部經理程俊慷慨激昂地說道。

  今年,十堰市分公司深入推進攬投部“2180工程”,成立“2180工程”攬投部經理競聘上崗領導小組,在全市范圍內開展攬投部經理競聘上崗工作。該分公司制定“2180工程”攬投部經理競聘方案,對全市13個納入“2180工程”的攬投部經理崗位進行公開競聘。通過措施宣導,激勵年輕大學畢業(yè)生員工積極參加競聘,為攬投部注入新鮮血液。競聘最終錄用13人,全部為全日制大專以上學歷員工,平均年齡31歲,比競聘前平均年齡下降9歲。該分公司將通過進一步強化攬投部經理末位淘汰,實現(xiàn)攬投部經理隊伍“更新?lián)Q代”。